A N U N Ţ privind concursul pentru ocuparea funcţiei publice temporar vacante de şef direcţie, Direcţia finanţe

Scopul general al funcţiei:

Contribuirea la implementarea politicii bugetar-fiscale a statului, organizarea  şi asigurarea efectuării  proceselor de elaborare, aprobare şi executare a bugetului raionului.

Sarcinile de bază ale funcţiei:

1. Asigură implementarea politicii bugetar-fiscale a statului, asigură elaborarea politicii în domeniu a raionului.
   2. Supraveghează şi conduce procesele de pronosticare, evidenţă şi analiză bugetară.
   3. Monitorizează estimările veridice şi economia argumentate ale veniturilor şi cheltuielilor bugetare, întru satisfacerea necesităţilor  social-economice.
   4.Conduce şi coordonează procesul de planificare, elaborare şi aprobare a bugetului raional.
   5.Coordonează procesul de executare a bugetului raionului şi întocmirea dărilor de seamă.
   6.Conduce şi coordonează activitatea direcţiei finanţe.

Condiţiile de participare la concurs:

— deţine cetăţenia Republicii Moldova;

— posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriu;

— neatingerea vîrstei necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;

— lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

— neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice

                                       

Studii: Superioare în domeniul economico-financiar.

 

Experienţă profesională:  Stagiu de muncă de cel puţin 5 ani în domeniul economic.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea managementului de funcţionare a unei autorităţi publice;
• cunoaşterea politicilor şi procedurilor de administrare, precum şi a practicilor pozitive în domeniu;
• cunoştinţe de operare la calculator;
• cunoaşterea obligatorie a limbii de stat, şi a limbii ruse la un nivel avansat (cititul/scrisul/vorbitul.

Abilităţi: Lucrul cu informaţia, analiză şi sinteză, elaborare de documente, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, soluţionare de probleme, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,

flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională  continuă.

 

Persoanele interesate pot depune personal/prin poştă/e-mail Dosarul de concurs:

1. formularul de participare
2. copia buletinului de identitate
3. copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specialitate;
4. originalul şi copia carnetului de muncă;
5. certificatul medical, după caz;
6. cazierul judiciar.

 

Se prelungeşte data-limită pînă la care poate fi depus  dosarul la concurs –  

6 noiembrie 2017 (inclusiv), ora 17.00.

 

Telefon: 0297 23 043; 22 058.

e-mail: zilieznaia@mail.ru

adresa poştală: str. Karl Marx, 55,  or. Basarabeasca, MD-6702

 

Bibliografia:

— Constituţia Republicii Moldova;

— Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003;

— Legea nr. 436-XVI din decembrie 2006 privind administraţia publică locală;

— Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;

— Legea nr. 133 din 08 iulie 2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;

— Legea nr. 190-XIII din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;

— Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

— Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 cu privire la Codul de conduită a funcţionarului public;

— Legea nr. 16-VXI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

— Legea nr. 982-XIV din  11.05.2000 privind accesul la informaţii.

 

În domeniul de specialitate:
— Legea finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale nr. 181 din 25.07.2014;

— Legea nr. 847 din 24.05.1996 privind sistemul bugetar şi procesul bugetar;
— Legea cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar nr. 355-XVI din 23 decembrie 2005;
— Legea nr. 48 din 22.03.2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici;
— Legea bugetului de stat;

— Legea privind finanţele publice locale nr. 397 din 16 octombrie 2003;
— Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 381 din 13 aprilie 2006 cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice;
— Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 331 din 28 mai 2012 privind salarizarea funcţionarilor publici.

 

Tweet